Miguel Ángel Aguilar Pérez, liderando la transformación digital, Ad Hoc SLU

En el presente post les hablaré de la magnífico aprendizaje que fue para mí (aparezco a la izquierda de la imágen para los que no me conozcan) compartir experiencias junto al catedrático de universidad del departamento de organización de empresas de la Universidad de Alicante, José Luis Gascó Gascó, director de mi tesis doctoral, junto a la catedrática de universidad del mismo departamento, la profesora María Reyes González Ramírez, ambos compañeros de profesión en el departamento, con quienes comparto una gran ilusión y motivación por los RRHH en general y especialmente por la temática de la tesis, que es el reclutamiento 2.0, las redes sociales, los portales de empleo, Big Data y otras tecnologías aplicadas a esta temática, como la inteligencia artificial, etc. Además el encuentro contó con la presencia de otros miembros destacados de la academia, como son los profesores Raúl Ruiz Callado y David Montoya. Junto a ellos, los magníficos directores de recursos h...

La búsqueda de empleo se ha convertido en el peor problema para más de cuatro millones de españoles y españolas. La mayoría de expertos y psicólogos insisten en la necesidad de tomarse esta tarea como una actividad, con sus horarios y rutinas, para no desanimarse y alcanzar el objetivo de encontrar un trabajo. Las prioridades más importantes para afrontar la tarea de buscar un trabajo y tener éxito en el intento desde mi punto de vista, pueden resumirse en seis: 1.- Fíjate en las empresas que más te gusten. Cuando un director de recursos humanos se encuentra en la situación de tener que elegir entre varios candidatos con un perfil similar en competencias, estudios y experiencia, elegirá a quien muestre más interés en trabajar para la empresa.  Para prepararte ante esta situación es necesario que te informes en internet sobre la empresa en la que quieres trabajar para tener una ventaja competitiva en relación al resto de candidatos. Siempre hay que buscar ve...